Вибрация как вредный производственный фактор

Измерения вредных производственных факторов

вибрация как вредный производственный фактор

Технологический процесс любой производственной деятельности ассоциирован с влиянием на работников вредных производственных факторов. Полностью исключить их действие невозможно. Поэтому задача и обязанность каждого работодателя – обеспечить безопасные условия труда для сотрудников, при которых факторы производственной среды не превышают гигиенические нормативы.

Под вредными производственными факторами понимают техногенные факторы, оказывающие влияние на работающих и при определенных условиях способные привести к снижению трудоспособности или развитию заболевания. В эту категорию входят: повышенный уровень вибрации, шума, неблагоприятный микроклимат, недостаточное освещение. При превышении установленных нормативов можно говорить о негативном влиянии рассматриваемых явлений как на трудовой процесс, так и на работника.

Производственные факторы подлежат обязательному периодическому контролю и оценке, что позволяет своевременно разрабатывать и реализовывать план мероприятий по улучшению условий труда, если установлены превышения гигиенических нормативов.

Перечень факторов, подлежащих измерениям, формируется исходя из нормативных требований санитарных правил и законодательных актов по охране труда, характеристик производственного оборудования и техпроцесса, а также результатов ранее выполненных замеров на предприятии.

Оценка степени влияния техногенных факторов на работоспособность и здоровье сотрудников проводится путем спецоценки трудовых условий, на основании которой выставляется класс условий труда из четырех возможных – опасные, вредные, допустимые и оптимальные.  

Когда необходимы измерения факторов производственной среды

Лабораторно-инструментальные измерения обязательны при:

  • контроле за соблюдением экологического и санитарного законодательства;
  • спецоценке и определении класса условий труда;
  • вводе в эксплуатацию объектов производственного назначения после строительства либо реконструкции;
  • модернизации и расширении производства, установке нового технологического оборудования и других причинах, приведших к изменением условий труда;
  • выполнении программы производственного лабораторного и экологического контроля;
  • аттестации рабочих мест;
  • рассмотрении обращений работников на неблагоприятные условия труда, в случаях профессиональных заболеваний или производственных травм;
  • иных случаях, предусмотренных нормативными документами.

Услуги по измерению вредных производственных факторов

Испытательный лабораторный центр ООО «ПромЭнерго» выполняет лабораторно-инструментальные измерения:

Анализ величины действия производственных явлений на работников проводится на основании нормативов, установленных ГОСТами, методическими указаниями и санитарно-гигиеническими нормами, в которых приводится описание рассматриваемого фактора, порядок измерения, оптимальные и допустимые величины в условиях производства для конкретной штатной единицы.

Наши преимущества:

  • Многопрофильная аккредитованная лаборатория, выполняющая широкий перечень измерений факторов производственной среды.
  • Простая и понятная схема сотрудничества: все, что вам необходимо – оставить заявку по телефону или на сайте компании.
  • Опытные специалисты, владеющие методиками проведения измерений и нормирования производственных факторов.
  • Современные, поверенные измерительные приборы и аналитическое оборудование, позволяющее проводить необходимые измерения на объектах.
  • Работа по полному циклу работ: специалисты лаборатории сами приезжают на объект, определяют точки проведения замеров и проводят необходимые измерения, не нарушая рабочий процесс предприятия.
  • Оперативное проведение измерений и качественный анализ полученных результатов с выдачей протоколов измерений установленного образца.
  • Выдача рекомендаций с указанием необходимого объема санитарно-технических мероприятий, позволяющих устранить выявленные превышения.
  • Работа по разовым заявкам и долгосрочное сотрудничество на постоянной основе.
  • Приемлемые цены, ниже средних по Московской области и Москве. 

Чтобы заказать наши услуги, воспользуйтесь формой, приведенной ниже или позвоните нам по телефону.

Источник: http://planeteco.ru/services/laboratornye-issledovaniya/izmereniya-vrednyx-proizvodstvennyx-faktorov.html

Опасные и вредные производственные факторы. Классификация и идентификация

вибрация как вредный производственный фактор

В условиях производства на здоровье человека, его жизнеспособность и жизнедеятельность большое влияние имеют опасные и вредные факторы.

Например, производственный шум и вибрация очень резко снижают работоспособность человека и остроту слуха, возникают головные боли и наблюдается расстройство нервной системы, влияют на сердечно-сосудистую деятельность, вызывают язвенную болезнь желудка.

При длительной работе в условиях неправильного и недостаточного освещения снижается зрение, развивается близорукость, возникают головные боли, резь в глазах, появляется утомляемость, снижается работоспособность.

Неблагоприятные производственные факторы по результирующему воздействию на организм работающего человека подразделяют:

  • на вредные производственные факторы, то есть факторы, приводящие к заболеванию, в том числе усугубляющие уже имеющиеся заболевания;
  • опасные производственные факторы, то есть факторы, приводящие к травме, в том числе смертельной.

Один и тот же по своей природе неблагоприятный производственный фактор при различных характеристиках воздействия может оказаться либо вредным, либо опасным, а потому логическая граница между ними условна.

Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено или их уровни не превышают гигиенических нормативов.

Вернуться

Классификация вредных и опасных производственных факторов

Один и тот же по своей природе неблагоприятный производственный фактор при различных характеристиках воздействия может оказаться либо вредным, либо опасным, а потому логическая граница между ними условна.

Существуют основные подходы при классификации опасных и вредных производственных факторов:

Вредные производственные факторы по воздействию на организм работающего человека подразделяют:

  • на факторы, приводящие к хроническим заболеваниям, в том числе усугубляющие уже имеющиеся заболевания, за счет длительного относительно низкоинтенсивного воздействия;
  • факторы, приводящие к острым заболеваниям (отравлениям, поражениям) или травмам за счет кратковременного (одиночного и/или практически мгновенного) относительно высокоинтенсивного воздействия.

Опасные производственные факторы по воздействию на организм работающего человека подразделяют:

  • на факторы, приводящие к смертельным травмам (летальному исходу, смерти);
  • факторы, приводящие к не смертельным травмам.

Выписка из ГОСТа 12.0.003-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Опасные и вредные производственные факторы. Классификация

Опасные и вредные производственные факторы по характеру своего происхождения подразделяют:

  • на факторы, порождаемые физическими свойствами и характеристиками состояния материальных объектов производственной среды;
  • факторы, порождаемые химическими и физико-химическими свойствами используемых или находящихся в рабочей зоне веществ и материалов;
  • факторы, порождаемые биологическими свойствами микроорганизмов, находящихся в биообъектах и (или) загрязняющих материальные объекты производственной среды;
  • факторы, порождаемые поведенческими реакциями и защитными механизмами живых существ (укусы, ужаливания, выброс ядовитых или иных защитных веществ и т.п.);
  • факторы, порождаемые социально-экономическими и организационно-управленческими условиями осуществления трудовой деятельности (плохая организация работ, низкая культура безопасности и т.п.);
  • факторы, порождаемые психическими и физиологическими свойствами и особенностями человеческого организма и личности работающего (плохое самочувствие работника, нахождение работника в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения или абсистенции, потеря концентрации внимания работниками и т.п.).

Опасные и вредные производственные факторы по характеру их изменения во времени подразделяют:

  • на постоянные, в том числе квазипостоянные;
  • переменные, в том числе периодические;
  • импульсные, в том числе регулярные и случайные.

Опасные и вредные производственные факторы по характеру их действия во времени подразделяют:

  • на постоянно действующие;
  • периодически действующие, в том числе интермиттирующие;
  • апериодически действующие, в том числе стохастические.
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Как сделать гусиные лапки

Опасные и вредные производственные факторы по характеру их действия в пространстве подразделяют:

  • на постоянно локализованные в источнике своего возникновения;
  • локализованные при нормальных ситуациях, но разлетающиеся (движущиеся, распространяющиеся) в пространстве производственной среды при аварийных ситуациях;
  • распространяющиеся (движущиеся) вместе с движением воздуха в производственной среде;
  • распространяющиеся (движущиеся) через производственную среду или иное пространство в виде материальных объектов, включая газовые струи;
  • распространяющиеся (пронизывающие) производственную среду излучения и волны.

Опасные и вредные производственные факторы по характеру их пространственного распределения подразделяют:

  • на пространственно распределенные (в поле действия которых находится человек, его рабочее место и т.п.);
  • взвешенные или растворенные в воздухе (либо способные перейти в газообразное или аэрозольное состояние) и являющиеся его компонентой;
  • или растворенные в жидкости и являющиеся ее компонентой;
  • образующие локально ограниченные твердые макрообъемные объекты;
  • содержащиеся в ограничивающих их локальных макрообъемных объектах.

Опасные и вредные производственные факторы по непосредственности своего воздействия подразделяют:

  • на непосредственно воздействующие на организм занятого трудом человека;
  • опосредованно воздействующие на организм занятого трудом человека через другие порождаемые ими и непосредственно воздействующие на организм занятого трудом человека факторы.

Опасные и вредные производственные факторы по характеру взаимного действия при многофакторном воздействии на организм человека подразделяют:

  • на независимо действующие;
  • суммарно действующие;
  • синергетически действующие;
  • антагонистически действующие.

Опасные и вредные производственные факторы по характеру обнаружения их организмом подразделяют:

  • на обнаруживаемые органолептически (например, свет/темнота, шум, вибрация, запах, вкус, тепло/холод, тяжесть, скользкость, шероховатость и т.п.);
  • необнаруживаемые органолептически (например, газообразные вещества без вкуса, цвета, запаха; электрический потенциал и т.п.).

Опасные и вредные производственные факторы производственной среды по источнику своего происхождения подразделяют:

  • на природные (включая климатические и погодные условия на рабочем месте);
  • технико-технологические;
  • эргономические (то есть связанные с физиологией организма человека).

Опасные и вредные производственные факторы производственной среды по природе их воздействия на организм работающего человека подразделяют:

  • на факторы, воздействие которых носит физическую природу;
  • факторы, воздействие которых носит химическую природу;
  • факторы, воздействие которых носит биологическую природу.

Опасные и вредные производственные факторы трудового процесса по источнику своего происхождения подразделяют:

  • на психофизиологические;
  • организационно-управленческие;
  • личностно-поведенческие (то есть связанные с самим работающим);
  • социально-экономические.

На многих предприятиях производственный цикл неразрывно связан с воздействием вредных веществ на человека. Администрация и руководство должны прилагать максимум усилий, чтобы попытаться полностью устранить это воздействие или уменьшить его влияние.

Вернуться

Перечень вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры

Для некоторых работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры при приеме на работу, в течение трудовой деятельности, а также внеочередные, в зависимости от состояния здоровья.

К таким работникам, в частности, относятся работники, которые трудятся на работах с вредными или опасными условиями труда. Они проходят обязательные медосмотры при устройстве на работу и периодические медосмотры для определения состояния здоровья.

Это необходимо для понимания, может ли работник выполнять свои рабочие обязанности, а также для своевременного диагностирования возникновения профессиональных заболеваний.

Источник: https://speclook.ru/ohrana-truda/opasnye-i-vrednye-proizvodstvennye-faktory-klassifikaciya-i-identifikaciya

Вибрация как вредный производственный фактор — Спецтехника

вибрация как вредный производственный фактор

Если работники подвержены воздействию чрезмерной вибрации, то работодатель обязан принять необходимые действия по снижению или полному устранению риска развития профзаболеваний. Для этого применяют средства защиты от вибрации, уменьшающие нагрузку вредных условий на рабочем месте. Ниже рассмотрено, как можно идентифицировать ее уровень и оценить степень риска, чтобы предотвратить потенциальную опасность.

Виды вибраций

Вибрация может воздействовать на производственных рабочих, водителей и сопровождающих различные виды транспорта.

По способу передачи вибровоздействие может быть общим или локальным.

К сведению! Общее действие на тело работника осуществляется через контакт с опорными поверхностями. Например, через ступни при стоячем положении, ягодицы при сидячем, через затылок и спину лежащего.

Виды вибрации

Общую вибрацию подразделяют на три категории:

  • 1-я категория включает вибрационное воздействие ж/д транспорта, самолетов, наземных транспортных средств, спецтехники. К ним относятся тракторы, грузовики, снегоочистители, сельхозмашины и др.;
  • 2-я категория передается от машин, движущихся по поверхностям производственной территории. Это шахтные погрузчики, строительная спецтехника и производственный транспорт;
  • 3-я категория исходит от стационарных машин.

Местное воздействие на организм рабочего может оказываться через руки или ступни, контактирующие с инструментом или вибрирующими элементами конструкций. Локальная вибрация исходит от многих видов производственного оборудования:

  • металлообрабатывающих и деревообрабатывающих станков;
  • кузнечного оборудования;
  • насосных и буровых агрегатов;
  • электрических машин и установок;
  • сельскохозяйственных приборов и установок.

Обратите внимание! Кроме рабочей зоны, вибрационное воздействие может ощущаться сотрудниками складских и других помещений производственного здания.

Производственный шум и вибрация: охрана труда

Источник: https://mzoc.ru/prochie/vibratsiya-kak-vrednyj-proizvodstvennyj-faktor.html

Производственная вибрация

Вибрация — это механические колебания машин и механизмов, которые характеризуются такими параметрами, как частота, амплитуда, колебательная скорость, колебательное ускорение. Вибрацию порождают неуравновешенные силовые воздействия, возникающие при работе машин.

При изучении вибраций тела человека принято выделять общую вибрацию всего тела (передается через опорные поверхности) и локальную (передается на руки при работе с ручными машинами).

Общую вибрацию по источнику возникновения подразделяют на три категории: транспортную, транспортно-технологическую, технологическую.

Воздействие вибрации на организм человека

При изучении действия вибрации на организм человека нужно учитывать, что колебательные процессы присущи живому организму прежде всего потому, что они в нем постоянно протекают. Внутренние органы можно рассматривать как колебательные системы с упругими связями. Их собственные частоты лежат в диапазоне 3–6 Гц.

При воздействии на человека внешних колебаний таких частот происходит возникновение резонансных явлений во внутренних органах, способных вызвать травмы, разрыв артерий, летальный исход. Собственные частоты колебаний тела в положении лежа составляют 3–6 Гц, стоя — 5–12 Гц, грудной клетки — 5– 8 Гц.

Воздействие на человека вибраций таких частот угнетает центральную нервную систему, вызывая чувство тревоги и страха.

Воздействие производственной вибрации на человека вызывает изменения как физиологического, так и функционального состояния организма человека. Изменения в функциональном состоянии организма проявляются в повышении утомляемости, увеличении времени двигательной и зрительной реакции, нарушении вестибулярных реакций и координации движений.

Все это ведет к снижению производительности труда. Изменения в физиологическом состоянии организма — в развитии нервных заболеваний, нарушении функций сердечно-сосудистой системы, нарушении функций опорно-двигательного аппарата, поражении мышечных тканей и суставов, нарушении функций органов внутренней секреции.

Все это приводит к возникновению вибрационной болезни.

В последнее время принято различать три формы вибрационной болезни: периферическую — возникающую от воздействия вибрации на руки (спазмы периферических сосудов, приступы побеления пальцев рук на холоде, ослабление подвижности и боль в руках в покое и ночное время, потеря чувствительности пальцев, гипертрофия мышц); церебральную — от преимущественного воздействия вибрации на весь организм человека (общемозговые сосудистые нарушения и поражение головного мозга); смешанную — при совместном воздействии общей и локальной вибрации.

Вредность вибрации усугубляется одновременным воздействием на работающих пониженной температуры воздуха рабочей зоны, повышенного уровня шума, охлаждения рук рабочего при работе с ручными машинами, запыленности воздуха, неудобной позы и др.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Сколько весит двигатель ямз 238

Гигиеническое нормирование вибрации

Основу гигиенического нормирования вибрации составляют критерии здоровья человека при воздействии на него вибрации с учетом напряженности и тяжести труда. Основная цель нормирования вибрации на рабочих местах — это установление допустимых значений характеристик вибрации, которые при ежедневном систематическом воздействии в течение всего рабочего дня и многих лет не могут вызвать существенных заболеваний организма человека и не мешают его нормальной трудовой деятельности.

Основным документом, регламентирующим уровень вибрации на рабочих местах, является СН 2.2.4/2.1.8.566-96 “Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий”. В этом документе приведены предельно допустимые значения колебательной скорости, колебательного ускорения и их уровней в октавных и третьоктавных полосах частот для локальной и общей вибрации в зависимости от источника возникновения, направления действия.

Способы защиты от вибрации и профилактика вибрационной болезни

К способам борьбы с вибрацией относятся снижение вибрации в источнике (улучшение конструкции машин, статическая и динамическая балансировка вращающихся частей машин), виброгашение (увеличение эффективной массы путем присоединения машины к фундаменту), виброизоляция (применение виброизоляторов пружинных, гидравлических, пневматических, резиновых и др.) вибродемпфирование (применение материалов с большим внутренним трением), применение индивидуальных средств защиты (виброзащитные обувь, перчатки со специальными упруго-демпфирующими элементами, поглощающими вибрацию).

Источник: http://www.grandars.ru/shkola/bezopasnost-zhiznedeyatelnosti/proizvodstvennaya-vibraciya.html

Специальная оценка условий труда: вредность станет редкостью?

Трудовой кодекс Российской Федерации (далее — ТК РФ) содержит множество статей, в которых речь идет о вредных условиях труда. За работу в них предусмотрены гарантии и компенсации — молоко или лечебно-профилактическое питание, повышенный размер оплаты труда, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя, льготная пенсия.

Лица, поступающие на работу во вредных условиях труда, должны проходить предварительные медицинские осмотры, в течение всей трудовой деятельности — периодические. Таким работникам полагается бесплатная выдача смывающих и обезвреживающих средств, специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ).

Однако определения понятию «вредные условия труда» ТК РФ не дает, при этом его толкование у чиновников, работников и экспертов различаются. На неверных представлениях о вредных условиях труда ловко спекулируют все — начиная от работников, заканчивая чиновниками, профсоюзными лидерами и аттестующими организациями.

Давайте разберемся, что собой представляют вредные условия труда.

Вредные условия труда в СССР

От нормативно-правовой базы СССР нам достались всевозможные списки и перечни работ и профессий с вредными условиями труда, которые предусматривают получение работниками различных льгот, гарантий и компенсаций. Страны нет уже больше 20 лет, но очень многие работники до сих пор ассоциируют вредные условия труда именно с этими советскими списками и перечнями. На чем же основывались их разработчики?

В СССР понимание вредных условий труда было другим, нежели сейчас.

Наша справка. Согласно Гигиенической классификации труда (по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса), утвержденной Минздравом СССР 12.08.

1986, вредные и опасные условия труда — это условия и характер труда, при которых вследствие нарушения санитарных норм и правил возможно воздействие опасных и вредных факторов производственной среды в значениях, превышающих гигиенические нормативы, и психофизиологических факторов трудовой деятельности, вызывающих функциональные изменения организма, которые могут привести к стойкому снижению работоспособности и (или) нарушению здоровья работающих.

Вредными условиями труда считалась возможность (вероятность) превышения предельно допустимых значений производственного фактора. В этой связи становится понятной логика составления списков и перечней вредных и опасных работ.

Приведем выдержки некоторых из них. Так, при выполнении следующих работ устанавливались доплаты за неблагоприятные условия труда в учреждениях и организациях системы гособразования СССР:

– обслуживание холодильных установок, работающих на аммиаке, хлоре и других хладагентах на основе химических веществ 2–4 классов опасности;

– нанесение на поверхности штукатурного раствора вручную, затирка поверхности вручную;

– гибка листов из стали, алюминиевых сплавов любой толщины и формы на прессах, станках и гибочных вальцах в холодном состоянии;

– работа в клинико-диагностических лабораториях (анализ мочи, кала, мокроты и т. д.).

Доплаты рабочим за условия труда на предприятиях по производству музыкальных инструментов могли устанавливаться при выполнении следующих работ:

– гнутье заготовок и деталей музыкальных инструментов из дерева горячим способом на гнутарных приспособлениях вручную;

– нанесение рисунка или орнамента на музыкальные инструменты с применением нитрокрасок;

– натяжка струн из красно-медной проволоки вручную;

– сборка язычковых музыкальных инструментов с оклейкой деталей с применением синтетических клеев, содержащих винилацетат, уксусную кислоту и дибутилфталат.

Выполнение таких работ должно было производиться в строгом соответствии с санитарными нормами и правилами. Но никтоне мог исключить возможность ихнарушения. Работы, при осуществлении которых такая возможность имела место быть, объединяли в списки и перечни для различных отраслей и производств, условия труда на таких работах считались вредными.

В каждом из подобных документов было условие: ежегодно списки и перечни должны пересматриваться в связи с проведением мероприятий по рационализации рабочих мест, механизации ручного труда, совершенствованию его организации и условий. В случае улучшения условий труда объем компенсаций должен был уменьшаться или отменяться полностью.

Казалось бы, все логично: страна развивалась, автоматизировались технологические процессы, совершенствовалось производственное оборудование, рабочие места оснащались средствами коллективной защиты, при этом размер и количество списков не уменьшались, а увеличивались. Стоило только какой-либо профессии или виду работ попасть в список, как работники, имеющие к ним отношение, до конца своей трудовой деятельности получали «железобетонную» вредность условий труда.

Иными словами, вредные условия труда в СССР — это условия труда работников, труд которых, так или иначе, подпадал под действие списков и перечней.

Такая «списочная вредность» была актуальна именно для того времени, т. к. в СССР имелся только один работодатель — государство.

И, если представить себе страну одним большим заводом, все становится логично: «государство-работодатель» выделяло в своем «государстве-заводе» определенные работы и профессии, называло условия труда на них вредными, тяжелыми или особыми и предоставляло работникам этих профессий различные, выражаясь современным языком, бонусы — доплаты, дополнительные отпуска, сокращенную рабочую неделю, молоко и прочие льготы.

Вредные условия труда в Российской Федерации в период 1991–2013 гг.

После распада СССР, помимо государства, появились другие работодатели. И советский подход к определению вредных условий труда стал неактуальным. Толкование данного понятия изменилось.

Наша справка.

Источник: https://www.profiz.ru/sec/2_2015/SOUT/

Действие опасных и вредных факторов условий труда и меры защиты от них

 

Вредные условия труда — условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего   или его потомство

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Как отрегулировать сцепление на юмз

Вредные производственные факторы  –  факторы производственной среды и трудового процесса, воздействие которых на работника при определенных условиях (интенсивность, длительность  и т.д.) может вызвать профессиональное заболевание, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства.

Опасные и вредные производственные факторы подразделяются по природе действия на следующие группы:

Физические;

Химические;

Биологические;

Психофизиологические;

Физические опасные и вредные производственные факторы подразделяются на следующие: движущиеся машины и механизмы, подвижные части производственного оборудования, передвигающиеся изделия, заготовки, материалы, разрушающиеся конструкции

Повышенная запыленность, повышенная и пониженная температура воздуха рабочей зоны, повышенный: уровень шума, уровень вибрации, яркость света, уровень инфразвуковых колебаний  и т.д.

Химические  опасные и вредные производственные факторы подразделяются

по характеру воздействия  на организм человека на:  токсические, раздражающие, канцерогенные, мутагенные, влияющие на репродуктивную функцию;

 по пути проникания в организм человека через: органы дыхания, желудочно-кишечный тракт; кожные покровы и слизистые оболочки.

Биологические  опасные и вредные производственные факторы включают следующие биологические объекты: патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, грибы, простейшие) и продукты их жизнедеятельности; микроорганизмы (растения и животные)

Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы по характеру действия подразделяются на следующие: физические перегрузки(статические, динамические); нервно-психические перегрузки (умственное перенапряжение, монотонность труда; эмоциональные перегрузки)

один и тот же опасный и вредный производственный фактор по природе своего действия может относиться одновременно к различным группам, перечисленным выше.

 Гигиенические критерии оценки условий труда- показатели, позволяющие оценить степень отклонений параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов.

Микроклимат производственных помещений

Микроклимат производственных помещений- комплекс  физических факторов, оказывающих влияние на теплообмен человека с окружающей средой, на тепловое состояние человека и определяющих самочувствие, работоспособность, здоровье и производительность труда.

Показатели микроклимата: температура воздуха и его относительная влажность, скорость его движения, мощность теплового излучения. Для сохранения постоянной  температуры тела организм должен находиться в термостабильном состоянии, которое оценивается  по тепловому балансу.

  Микроклимат по степени влияния на тепловой баланс человека подразделяется на нейтральный, нагревающий, охлаждающий.

Нейтральный микроклимат при воздействии на человека в течении рабочей смены обеспечивает тепловой баланс организма.

Охлажденный микроклимат-сочетание параметров, при котором суммарная теплоотдача в окружающую среду превышает величину  теплопродукции организма. Охлажденный микроклимат приводит к обострению язвенной болезни, радикулита, обуславливает возникновение заболеваний органов дыхания, сердечно-сосудистой системы

Охлаждение  человека приводит к изменению его двигательной реакции, нарушает координацию и способность выполнять точные операции, вызывает тормозные процессы в коре головного мозга

Нагревающий микроклимат- сочетание параметров, при котором имеет место изменение теплообмена человека с окружающей средой, проявляющееся в накоплении тепла в организме и в увеличении доли потерь тепла испарением влаги. 

Воздействие нагревающего климата  также вызывает нарушение состояния здоровья, снижение работоспособности и производительности труда. Он является  причиной болезни

Оптимальные микроклиматические  условия характеризуются такими параметрами показателей микроклимата, которые при их сочетанном воздействии на человека в течение рабочей смены обеспечивают оптимальное тепловое состояние  организма

   Допустимые микроклиматические  условия характеризуются такими параметрами показателей микроклимата, которые при их сочетанном воздействии на человека в течение рабочей смены могут вызывать изменение теплового состояния Это приводит к умеренному напряжению механизмов терморегуляции, незначительным дискомфортным  общим и локальным теплоощущениям.

Вредные микроклиматические условия –параметры микроклимата, которые при их сочетанном действии на человека в течение рабочей смены вызывают изменения  теплового состояния организма, выраженные общие или локальные дискомфортные теплоощущения, значительное напряжение механизмов терморегуляции, снижение работоспособности. При этом  не гарантируется термостабильность организма человека и сохранение  здоровья в период трудовой деятельности и после ее окончания.

Опасные (экстремальные) микроклиматические условия — параметры микроклимата, которые при их сочетанном действии на человека, даже в течение непродолжительного времени (менее 1 часа) вызывают изменение теплового состояния организма,  что может привести  к нарушению состояния здоровья и возникновению риска смерти.

Если допустимые нормативные величины микроклимата поддерживать не представляется  возможным, необходимо проводить мероприятия по защите работников от возможного перегревания и охлаждения  Это достигается : личными средствами; применением систем местного кондиционирования воздуха; использованием индивидуальных средств защиты от повышения(понижения) температуры; регламентацией периодов работы в неблагоприятном микроклимате и др.

Шум и его воздействие на организм работника.  Защита от шума

Шум – совокупность  звуков разной интенсивности и частоты, беспорядочно изменяющихся во времени, возникающих в производственных условиях и вызывающих у работников неприятные ощущения и объективные изменения в различных функциональных системах организма. Для характеристики интенсивности звуков(или шума) принята измерительная система, учитывающая приближенную логарифмическую  зависимость между раздражением и слуховым восприятием- шкала бел или ( децибел)

Технические  средства борьбы с шумом: устранение причин возникновения  шума, снижение его в источнике  или ослабление  шума на путях передачи, непосредственная защита работника (группы работников) от воздействия шума. Применение звукопоглащающих облицовок для потолка и стен приводит к изменению спектра шума в сторону более низких частот, что даже при относительно небольшом снижении уровня, существенно  улучшает условия труда.

Воздействие производственного шума на работника оценивают по результатам медицинских осмотров. Слух считается  нормальным при восприятии шепотной речи на расстоянии 6 м. Разговорную речь человек с нормальным слухом воспринимает  на расстоянии до 60-80 м

Основная цель предварительных медицинских осмотров заключается в оценке состояния здоровья работников для решения  вопросов пригодности к работе. Данные предварительного  осмотра имеют существенное значение для дальнейшего медицинского наблюдения за работниками.

Инфразвук и его воздействие на организм человека

   Под  инфразвуком понимают звуковые колебания и волны с частотами  ниже полосы слышимых (акустических) частот, в основном в пределах от 1 до 20 Гц. Этот частотный диапазон лежит ниже порога слышимости.

               Развитие современной техники и транспортных средств, совершенствование технологических процессов и оборудования сопровождаются увеличением мощности и габаритов машин, что обуславливает тенденцию повышения  удельного веса низкочастотных составляющих в спектрах шумов на рабочих местах и появление  инфразвука.

Инфразвук легко проникает в помещения и обходит преграды, задерживающие слышимые звуки. Инфразвук  легко проникает в помещения и обходит  преграды, задерживающие слышимые звуки. Инфразвуковые колебания способны вызвать вибрацию

Технические  меры защиты . Для  снижения  уровней инфразвука следует: производить изоляцию объектов, являющихся  источниками инфразвука, выделять  их в отдельные помещения; использовать кабины наблюдения  с дистанционным управлением технологическим процессом ( с применением

мер инфразвукового поглощения), вибропоглощения; использовать глушители инфразвука с механическим преобразованием частоты волны и др.

В производственных условиях при воздействиях инфразвука с уровнями, превышающими нормативные, следует применять режим труда и отдыха с введением 20-минутных перерывов через каждые 2ч работы, что должно быть отражено в технологических регламентах, инструкциях и др.

Источник: http://www.26313-543krasnogvar.edusite.ru/p100aa1.html

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
ПРО Технику
Уаз хантер какой бак основной

Закрыть